（通讯员 王彬）岁末收官谋新篇，凝心聚力启新程。2026年1月21日，永利3044noc机关2025年度年终述职会议在公司307会议室顺利召开。此次会议以总结过去一年工作、明确方向、凝聚合力为核心，全面梳理2025年机关各项工作的推进成效，提炼沉淀实践经验，深入查摆工作中的短板与不足，为科学谋划2026年工作思路、细化落实任务举措奠定了坚实基础。会议由公司党委书记刘雅然主持，机关全体工作人员参加会议。
会上，机关各岗位工作人员结合自身岗位职责与年度工作目标，依次作述职汇报。大家聚焦行政服务提质、教学科研赋能、师生需求保障等核心任务，全面总结过去一年的履职尽责情况，既详细阐述了在日常事务精细化管理、教学辅助常态化支撑等基础工作中的扎实举措与成效，也重点分享了在科研项目全流程服务、员工成长全方位关怀等重点工作中的探索与突破。汇报过程中，全体人员立足岗位实际，既充分展现了攻坚克难、务实担当的工作作风，也坦诚剖析了在跨部门协同联动、工作创新提质等方面存在的差距，通过现场交流研讨，进一步凝聚了思想共识、明确了改进路径。
刘雅然在总结发言中充分肯定了机关全体人员2025年的工作成效。她指出，2025年既是公司“制度建设年”，也是“机关工作能力素质提升年”，全体行政人员在繁杂琐碎的事务中坚守初心、筑牢工作底线，关键工作指标圆满达成、成效显著，服务效能与团队作风实现双重提升。针对2026年工作，她强调三点要求：一是提高政治站位，主动融入公司发展大局，为“十五五”良好开局积极作为，跳出事务性工作局限，为公司发展献智献策；二是强化能力建设，争做优质服务“代言人”，以过硬素养解决师生急难愁盼，树立良好行政形象；三是要深化内涵建设，推动工作从“制度管理”向“文化建设”提升，以积极向上、团结奋进的公司文化凝聚师生力量、增强归属感，为永利3044noc团队建设、人才培养等各项工作高质量推进提供坚实保障。
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