为加强对新入职教师的关心关爱，进一步推进师德师风建设与廉洁从教意识，12月25日下午，2025年新入职教职工座谈会暨廉政谈话在公司307会议室举行。公司党委书记刘雅然、党委副书记兼副经理姚遂、党委副书记兼纪委书记刘雯雯、2025年新入职教师、博士后及员工辅导员参加座谈会。会议由刘雯雯主持。
首先由姚遂领学公司重要规章制度，重点解读《永利3044noc师德失范行为处理办法》《教学事故认定及处理规定》以及《本科生课程考核管理工作细则》。他结合自身教学经验，通过案例提醒新教师严守课堂纪律、规避教学事故。他还分享了教学实用技巧，如合理利用课堂时间、妥善处理突发情况等，帮助新教师快速适应岗位。
随后，刘雯雯带领与会人员学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件，并详细介绍了公司关于学术不端行为调查认定、研究生导师立德树人职责实施细则等文件。她结合高校实际，重点剖析了学术规范、保密责任、招生诚信等关键问题，并呼吁新教师关注员工心理健康，建立师生良性互动机制。
在座谈交流环节，新入职教职工结合自身岗位畅谈入职体会，围绕教学科研、职业发展等话题交流讨论。新教师们从平衡科研教学的切实感受，到搭建项目指导平台的发展需求，再到国际课程教学的跨文化体验，以及建立跨学科学术交流机制的想法意见等，畅谈了各自的观点。与会院领导认真听取意见，并逐一作出回应，表示将结合教师需求细化培训内容、拓展支持渠道，同时鼓励新教师积极参与公司活动、科研导师计划等，主动融入育人实践，实现个人与公司协同发展。
在认真听取各位教师的发言后，刘雅然对座谈中老师们的深入思考与积极建言给予肯定。她结合教师职业发展与公司育人使命，向新教师提出三点期望：第一，坚定理想信念，在"为党育人、为国育才"中筑牢师德师风。希望大家胸怀"国之大者"，将坚定的政治方向、高尚的道德情操与廉洁的从业准则有机统一，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。第二，锤炼育人本领，在"乐教爱生、甘于奉献"中践行教育家精神。要传承张培刚、林少宫两位大师的育人精神，把温暖和情感倾注到每一个员工身上，以严谨务实、甘于奉献的躬耕态度，履行好传道授业解惑的神圣职责。第三要保持身心和谐，在"快乐工作、健康生活"中收获幸福与价值。快乐工作源于对教育事业的热爱，健康生活是高效工作和幸福人生的基石，希望大家培养健康积极的兴趣爱好，坚持适度锻炼，保持乐观向上的心态。
本次会议通过文件领学、廉政谈话和互动交流，强化了新教师的规矩意识和责任担当，为其职业生涯开好局、起好步奠定了坚实基础。
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